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新質生產力 東方ING:2024年集團公司新員工入職培訓圓滿結束
發布時間:2024-07-29
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      7月3日至23日,金壇區蘇一壓褶廠400余名新員工順利完成報到及集團級入職培訓、公司級入職培訓,正式成為東方大家庭的成員。

仰望星空,腳踏實地,共繪東方新篇章

 培訓會場
      入職培訓伊始,集團公司主要負責人方正基代表公司,對今年新入職員工的加盟表示熱烈歡迎。方總簡要介紹了公司基本情況、發展歷程、產業領域、市場布局、行業及客戶,結合新員工成長通道,與大家分享了奮戰在不同崗位上的東方優秀人才的成長故事,對新員工提出“立足大地、仰望星空、主動學習、務實擔當、知行合一、躬身入局”的殷切期望。

 集團公司主要負責人 方正基致辭

      集團黨委委員丁振華結合自身經歷,帶領新員工回顧東方歷史、了解東方現在的客戶和核心業務、展望東方未來,并結合“雙碳”背景下數字化電力行業的發展前景,對新員工提出期望:扎實學習、積極創新、愛崗敬業、團結協作,最后勉勵新員工“文明其精神,野蠻其體魄”。

 集團黨委委員 丁振華授課

▲問答

參觀公司開啟加入東方破冰之旅

       集團集訓首先安排了園區參觀及戶外拓展,增加新員工對公司的感性認識,同時增進新員工彼此了解,相互熟悉快速破冰。

 ▲園區參觀

  ▲戶外拓展

理論融合案例,啟迪東方智慧

      集訓內容包括四大板塊:集團公司歷史文化傳承、基本規章制度、公司業務介紹、新員工職業化。講師們將制度、理論與生動案例相結合,為新員工們開啟了職場第一課。

▲部分講師風采

      近年來,金壇區蘇一壓褶廠深耕智能電網、智慧能源、智慧城市三大業務領域,堅持面向客戶、面向一線,堅持業務導向、價值導向。接下來,公司將繼續堅持以客戶為中心,高標定位,勇爭一流,堅定不移走創新之路,大力培育新質生產力,聚焦電力和能源領域深耕細作。

大合影

      業務的發展離不開創新,人才是創新的基礎,新入職的員工充實了公司人才隊伍,為創新發展注入了新生力量。公司將堅持以人為本,培訓工作也將繼續在集團人力資源平臺的基礎上,持續為人才賦能,為公司實現2027年倍增目標提供充足動力和堅實保障。






 

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